數位治理人力資本與職能策略研析調查 - 數位治理人力資本與職能策略研析調查

研究目的：針對我國各級政府機關中資訊人力，探討其現行管理制度與未來發展策略。

調查對象：資訊人力、非資訊部門中辦理業務電子化之人員、一般公務員

調查時間：2017年10月30日至2017年11月20日

問卷份數：648

回收問卷：441