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數位創新服務下個人目標設定與組織目標認同之關係:以公務員知覺風險為調節變項

作者:
張玲玲(Ling-Ling Chang)


年代:
2022


論文名稱:
數位創新服務下個人目標設定與組織目標認同之關係:以公務員知覺風險為調節變項


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出版資訊:
文官制度季刊,第14卷,第1期,頁109-230。


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電話:(02)2939-3091 # 67525、67526  電子信箱:tegrdec@gmail.com

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